5月25日，我院四届一次职工代表大会暨工会会员代表大会和2022年度表彰大会在教研楼学术报告厅隆重召开，正式、列席、特邀代表及受表彰代表参加会议，院党委委员、副院长苏玉强，副院长何媛分别主持会议。

大会首先隆重表彰了我院2022年度在医教研及管理工作中表现突出的先进集体及个人，并为获奖集体及个人奖项代表颁发奖状及荣誉证书。

表彰会后，召开了四届一次职代会暨工代会预备会议，王芳同志首先作《于“双代会”筹备工作情况报告》、《关于“双代会”代表资格审查报告》，工作人员宣读了《各代表团团长建议名单》、《大会主席团成员、秘书长建议名单》、《大会议程》，参会代表听取并审议通过。

在大会第一次全体会议阶段，会议听取、审议通过了2022年《行政工作报告》、《工会工作报告》、《财务预决算报告》、《工会经费使用情况的报告》、《工会经费审计报告》及《三届三次职代会职工意见建议落实情况的报告》。

院长赵海康同志作了题为《新时代践行新使命，新征程谱写新篇章，奋力推动医院高质量发展再上新台阶》的行政工作报告，全面回顾了2022年医院在学校、省卫健委等上级部门的坚强领导下，克服疫情带来的重重困难，紧紧围绕“1234”的总体思路，不断加强内涵建设，在高水平大学附属医院和区域性医学中心的建设之路上攻坚克难、砥砺奋进取得的成就。明确提出了2023年工作的总体要求、发展思路，并部署年度重点工作。他指出，根据陕西省委“三个年”活动和省教工委教育厅“十个全面”任务要求，紧盯学校党代会战略目标，扎实落实“七个一”工程，以“国家三级公立医院绩效考核”为牵引，以医院“十四五”事业发展规划落实为抓手，以“七个发展”为支撑，以“四新”举措在中国式现代化新征程中谱写医院高质量发展新篇章。

分组讨论阶段，内、外、医技、机关后勤等七个代表团代表充分行使代表职权，站在参政议政、民主管理、民主监督的高度，重点围绕医院《行政工作报告》《工会工作报告》《财务预决算报告》等报告展开讨论。各位院领导分别参与各代表团讨论，听取意见建议。代表们以高度负责的主人翁精神，认真履行代表职责，积极参与讨论，建言献策，提出了多项高质量意见和建议，表达了对医院事业发展的高度关切。

在大会第二次全体会议阶段，选举产生了我院第四届工会委员会委员和经费审查委员会委员。王芳同志当选第四届工会委员会主席，吴文军同志当选工会经费审查委员会主任。

大会最后，院党委书记徐曦同志进行总结讲话。他指出，本次会议是在全院上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实学校“七个一”工程工作要求，聚焦“七个发展”目标任务，全力推动医院高质量发展的关键时期召开的一次重要会议，也是一次凝聚力量、团结奋进的大会。

徐曦书记就贯彻落实好本次会议精神，推动医院高质量发展提出四点要求。一是党建引领，蓄势赋能抓发展。全院干部职工要以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入贯彻以人民为中心的发展思想，坚持党要管党、党管方向的原则，坚持公立医院的公益性，推动全面从严治党向纵深发展，把党的领导融入到医院治理各环节。二是统一思想，凝心聚力谋发展。全体职工要以国家三级公立医院绩效考核为牵引，把思想和认识统一到医院改革、建设、发展、稳定的大局上来，把智慧和力量转化为促进改革、推动工作的强大力量，用新发展理念引领医院高质量发展。三是改革创新，破解难题求发展。全院上下必须始终牢记为人民健康服务的初心使命，狠抓医疗服务质量，加强精细化管理，重视人才技术驱动，不断增强自身能力水平，及时发现和解决患者就诊过程中遇到的“痛点、堵点、难点、重点”问题，营造良好的就医诊疗环境。四是转变作风，真抓实干促发展。全院上下要以全省“三个年”活动为契机，以作风建设为突破口和着力点，持续转变服务理念，转变工作作风，强化政治担当、激发奋斗精神。大兴调查研究之风，找准发力点、牵住牛鼻子，出实招、用实策，用实劲、求实效，以“人一之我十之”的劲头争上游、创一流，让“勤快严实精细廉”作风落实在岗位上、工作中。

本次大会在院党委和学校工会的领导下，在全体代表的共同努力下，圆满完成了既定各项议程。会议明确了2023年医院工作主要任务，对于进一步团结广大职工积极投身我院高质量发展建设具有十分重要的意义。参会的全体代表表示，将认真肩负起大会赋予的责任，贯彻大会精神，执行大会决议，在参与医院建设与发展中展现新风貌，为助力医院高质量发展做出新的贡献。

在庄严的国际歌中，西安医学院第二附属医院第四届职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议胜利闭幕！