随着新冠病毒感染政策的不断优化调整,疫情防控工作重心从“防感染”转向“保健康、防重症”,医疗机构面临前所未有的重大考验与压力。为保证急危重症患者得到及时救治,提高值班人员综合协调和应急处置能力,2023年1月13日,院办组织召开了“2022年度行政总值班工作总结暨2023年度工作沟通会”。会议由院办主任孙志红主持,倪锋副院长、总值班一线、二线全体人员参加了会议。

会议首先由孙志红主任总结了2022年度总值班工作,通报了过去一年工作完成情况。一年来,所有人员坚守岗位、履职尽责、勇于担当,全年无任何不良值班记录,对大家的辛苦工作表示感谢和肯定,对新加入的2位值班人员表示欢迎并进行了上岗前培训。带领全体值班人员再次学习了总值班制度,强调了近期值班注意事项。要求值班人员要加强学习,严格落实总值班制度,及时了解医院最新政策动态,回复患者注意态度热情、耐心解说、减化矛盾,严格按照制度和流程灵活机动处理,认真做好值班工作。
随后,医务科张林主任结合近期患者收治情况,向各位值班人员再次传达了目前医院的收治流程与收治原则。设备科张磊主任就全院呼吸机数量、分布、使用情况进行了详细介绍,并对各科室调配原则做了明确指导。质控科林源主任将各科室核酸检测容易出现问题的环节带领大家对流程再次做了详细的梳理。
最后,倪锋副院长就今后总值班工作提出一是总值班岗位非常重要,是班后院领导了解医院运转、收治住院、医疗设备调配等情况及临床人员工作心声的重要途径,务必认真对待。同时,总值班岗位的特殊性,对每一位值班人员处理各类事件时的综合素质与应变能力都有很高要求,因此务必对医院的各项制度及各类政策烂熟于心。二是临近春节假期人员流动频繁,疫情工作更不能松懈,医疗机构的压力也会只增不减,希望各位值班人员在值班期间,对全院患者住院、各科室空床、设备储备、急诊科收治等情况做到心中有数,遇到疑难问题,及时请示二线人员。按照救治流程最大程度做到“应收尽收”。