“筚路蓝缕，以启山林”。回望2025 ，我们以奋斗为笔，以仁心为墨，在时光卷轴上写下了又一程峥嵘。这一年，有革新的勇毅，有感动的微光，有成长的印记，更有不变的初心。此刻，让我们共同展开这份属于我们的大事记，重温那些并肩前行的脚步。

一、定向：党的领导更加坚强有力

2025年，我院党委全面推进党的建设各项工作，取得扎实成效。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，共制定出台15项相关制度，修订完善2项相关制度。印发《调整党支部设置方案》《党支部换届选举工作方案》，深化党支部建设，原44个党支部调整为55个，独立支部由原19个增加至35个。印发《干部职业化培养教育和交流管理办法（试行）》《2025年干部职业化培训计划》，坚持举办“创新与发展主任论坛”，已举办24期。内科第七党支部（下辖中医科）与灞桥区铂悦社区党支部共建“党建健康小屋”，作为医院党委推动党建与业务深度融合的新尝试，也是院党委践行党的二十届四中全会精神，以公立医院公益性为导向，促进医院学科发展与服务群众同频共振的新举措，形成二附院党建工作新特色。全年党建工作系统推进、重点突出，为事业发展提供了坚强政治保证。

二、奋进：医院高质量发展稳步推进

2025年，为进一步优化内部治理体系，院领导带队外出开展专题学习调研，重点考察医疗组长负责制体系建设、绩效薪酬制度改革及医院运营管理等先进经验，以外部借鉴赋能内部提升，切实增强医院整体运营管理效能。在此基础上，我院召开2025年度运营管理工作推进会暨科室综合目标管理责任书签订会，层层压实发展责任；同步举办首届专科运营助理专题培训班、《解密华西》读书分享会等系列活动，强化运营管理人才培养与理念更新；成功举办2025公立医院高质量发展滋水论坛，搭建交流平台，共探高质量发展路径。印发《公文管理办法》等文件，健全医院管理制度，不断提高行政工作效能。

圆满完成陕西省卫健委组织的大型医院巡查、医疗机构校验等各项迎检工作，以检查为契机查漏补缺、取长补短，持续完善管理体系、优化服务流程，推动医院各项工作朝着规范化、精细化、高质量方向稳步迈进。

制定《三甲复审应知应会手册》《医院制度汇编（试行）》等资料。定期开展阶段性内审自评和专项路径综合检查，确保评审工作持续推进。

三、创新：疑难危重患者救治能力逐渐提升

全年开展新技术新业务48项，神经外科成功开展西北首例国产可充电方向性脑电极系统G107R植入手术治疗帕金森病以及西北首台国产可感知、可充电神经刺激器植入术（DBS）治疗帕金森病，消化内科全年开展经内镜逆行性阑尾炎治疗术560例，骨一科全年开展保膝手术500余例。在内镜下胸部整形与毛发移植领域，我院手术量稳居陕西首位，并跻身全国前列。面部年轻化（含手术与非手术）技术深受认可，求美者遍布全国四十余省市及中国香港、越南等地，品牌影响力辐射海内外。神经外科团队、呼吸与危重症医学科团队获批陕西省卫健委专科能力提升项目。

四、引领：学科整体实力持续攀升

麻醉学、护理学获批省级临床重点专科，皮肤病与性病科获批第六批省级临床重点专科；盆底疾病诊疗与康复中心挂牌成立；烧伤整形、眼科专业获批“陕西省级专科护士临床实践基地”；成立“糖尿病周围神经病多学科协作（MDT)中心；获批“临床药师学员培训中心”。获批西安护理学会整形美容护理专业委员会、产学研专委会主委单位。

五、突破：科技创新能力显著增强

获批课题50项，其中国科金面上项目1项，省科技厅项目15项，省卫健委项目1项，省教育厅项目3项，GCP项目12项，全年授权专利23项。市科技局“揭榜挂帅”项目1000万元。全年共获批经费1448.47万元，首次突破千万大关，创历史新高。

六、活力：人才梯队建设不断完善

2025年招录职工89人，其中博士6人，硕士51人，本科32人；续签柔性引进人才6人，高层次人才37人。美容整形医院皮肤科陈杰医师受邀参加陕西省卫健委组织的意大利访学活动。

七、协同：医教协同深化发展

顺利完成本科教育教学相关审核评估工作。获批省教育厅“教师教育改革与教师发展研究项目”1项。我院学生在大学生创新大赛中荣获省级银奖2项、铜奖1项，“挑战杯”省级二等奖、三等奖各1项。此外，2025年毕业生考研上线率达64.50%，较去年增长14%，录取率达43.90%，较去年增长12.8%，就业率83.60%，较去年增长2.8%。

八、开拓：医院影响力不断扩大

2025年共开展义诊活动74场，累计惠及群众超1万人次。下沉基层开展坐诊查房730余次，累计接诊患者8000余人，为基层医疗机构提供2.1万余人次的远程诊断服务。组织专家团队赴柞水县等地开展巡回医疗，切实提升基层医疗服务能力。创新性开展8场“健康集市”大型义诊活动，5000余人次群众受益。新增医联体单位15家，签约医联体单位44家，为患者跨机构就医提供便利。哈萨克斯坦、柬埔寨、马来西亚领事馆多次来院参访交流，推进外籍人员的体检和医疗服务。

同时，首次召开2025年医联体工作推进会暨基层医师培训会，52家二级医院、一级医院，70余家村卫生室、诊所，共计120余家基层医疗机构、400余人参会，16位专家现场授课，会议直播平台访问量200万人次。

九、担当：医学人文精神传承发展

不断深化“两个加强”“两个转变”，积极践行“两个始终”，将“六个多”服务融入常态化工作中，聚焦群众所思所盼，不断优化流程，提供优质服务。实施“春风行动”，强化诊疗全流程疼痛评估与管理，切实减轻患者病痛。持续开设夜间门诊，开展午间、班后及无假日出院结算、一站式床旁结算服务，实施“一次挂号管三天”、推行“自助开单”服务、“护理上门”服务等多项便民举措。在院区全面投放共享陪护床、共享轮椅、自助售卖机等一系列便民设施，让医疗服务更有温度。此外，始终以群众就医需求为导向，我院全力推进院区硬件建设与环境改善。内科楼加固及消防改造全面完工、相关科室顺利回迁，改扩建项目一期工程主体封顶，新增医技楼与发热门诊进一步完善诊疗布局。同步升级改造营养餐厅，全方位优化患者就餐体验。一系列基建工程落地见效，既筑牢了医院安全运行与服务保障底线，更以实实在在的建设成果践行医者初心与为民担当，持续为广大群众打造安心、舒心、暖心的就医环境，不断提升民生健康保障水平。

十、聚力：干部职工幸福感不断增强

成功召开第四届职工代表大会暨工会会员代表大会，严格落实民主管理各项制度，充分保障职工知情权、参与权、表达权与监督权，广泛凝聚职工智慧与力量，助力医院科学决策与规范治理。召开中国医师节、国际护士节、教师节系列主题活动，营造尊医重卫良好氛围。围绕职工文化生活需求，先后开展“闹元宵”、“三八妇女节” 健步走、暑期亲子观影、迎新年职工羽毛球比赛等特色活动，在运动健身、亲子互动、竞技交流中，切实丰富职工业余生活，舒缓工作压力，凝聚团队向心力。

“乘风好去，长空万里，直下看山河”。2025的篇章已写满精彩，未来的征途仍星光熠熠。让我们携过往荣光与积淀，继续以温暖为灯，以专业为舵，在守护健康的航道上，续写更加磅礴的新章。向前，是无垠未来；回响，是始终如一的热忱。

2026，我们初心如炬，步履不停，将以更优质的医疗服务、更务实的工作作风，守护群众生命健康，谱写医院高质量发展新篇章。