2021年11月22日下午，我院召开《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》专题学习部署会，医院全体党委委员、领导班子成员、全体纪委委员、各党支部书记、中干、护士长参加会议，会议由倪锋副院长主持。

倪锋副院长首先传达了国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局《关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知》精神，并组织学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》（以下简称《九项准则》）全文。

倪锋副院长传达《九项准则》文件精神

随后，吴胜军院长对《九项准则》进行解读，他指出，《九项准则》适用于医疗机构内工作人员，坚持正面倡导、反面警示并行，每项准则均先做出提倡要求，后列出禁止行为，以医疗机构工作人员的行为是否谋取个人利益为评价标准，并将对未能落实《九项准则》的行政部门以及医疗卫生机构负责人进行问责，是“九不准”的升级完善。希望全院干部职工认真学习《九项准则》内容和要求，时刻保持清醒头脑，增强拒腐防变能力，不断规范从业行为，坚决杜绝侥幸心理，共同营造廉洁从政、廉洁从医之风，营造风清气正的良好氛围，促进医院持续、健康、高质量发展。

吴胜军院长解读《九项准则》

最后，王建榜书记对贯彻落实《九项准则》进行强调。一是全院各部门、各科室，各位主任、护士长要提高政治站位，高度重视，正确理解，从“讲政治”的高度学习贯彻落实好《九项准则》。《九项准则》既是进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，保障医疗卫生事业高质量发展的具体措施，也是进一步规范执业行为，维护人民群众健康权益的重要举措，是新时代医务人员的基本行为准则，大家务必要把“民心是最大的政治”记在心里，落在实处，深刻认识作风建设的长期性和重要性，层层压实压紧行风建设主体责任，切实维护好群众利益；二是抓紧组织全院职工学习，积极宣传引导，增强全院职工贯彻落实《九项准则》的自觉性和主动性，做到人人知晓，全员落实。各部门、各科室主任作为科室行风建设第一责任人，要以身作则，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律，抓好文件的贯彻执行，切实引导科室职工把思想和行动统一到党中央和国家的决策部署上来；三是各相关职能部门要结合医院工作实际，及时修订完善相关规章制度，制定相应实施细则，并将《九项准则》纳入绩效考核，形成长效机制；四是完善监督机制，强化监督检查。医院纪委等相关部门要加强对各部门、各科室组织学习《九项准则》及落实情况的监督检查，对发现的违规违纪行为要严肃处理，为医院高质量发展提供政治保障。