为全面总结2025届毕业生就业工作成效、凝练工作经验，统筹部署2026届毕业生就业重点任务，推动毕业生实现更充分更高质量就业，12月29日，西安医学院第二临床医学院召开2026届毕业生就业工作专题会议暨2025年就业工作总结会。学院党委书记徐曦、院长赵海康及全体院领导，各职能部门负责人、教研室主任、学生科全体成员参会。

会议现场

会上，学生科薛林霞科长作专题汇报，全面复盘2025届毕业生就业工作整体情况，从精准就业指导、重点困难帮扶、积极访企拓岗等维度梳理工作举措与育人实效，提炼工作经验。同时结合当下就业形势与学院麻醉学专业特色，客观分析2026届毕业生就业工作面临的挑战，从健全工作机制、优化服务供给、强化思想引领等方面明确后续工作路径，为新一届毕业生就业工作划定清晰方向。

院长赵海康对学院就业工作取得的成效予以肯定，并对2026届毕业生就业工作作出具体部署。他强调，一要全员动员认清形势，全院上下协同发力，向学生客观传递就业态势，引导学生树立理性认知，凝聚就业工作合力；二要强化指导规划先行，抓实职业规划辅导，明晰学生发展方向，重点做好考研学生后续引导与心理保障；三要拓宽渠道倡导务实就业，稳固医院等传统就业阵地，积极开拓省内外医疗单位资源，拓展医药企业、医疗设备公司等相关就业领域，引导学生树立“先就业、再择业”的务实理念，助力多元化高质量就业。

党委书记徐曦作总结讲话，要求全院全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，以高度政治责任感与使命感，扎实推进2026届麻醉学专业毕业生就业工作。他提出三点核心要求，一是提高政治站位，深刻认识就业工作的重要意义。明确就业工作是检验学院办学治院、立德树人成效的关键标尺，必须全力以赴抓实抓细；二是锚定政策导向，精准对接国家高质量就业服务体系要求。围绕培养供给、就业指导、招聘对接、监测评价、服务保障等六大核心体系，落细落实各项工作任务；三是聚焦核心群体，创新开创就业工作新局面。既要突破传统就业局限，引导学生关注医疗新兴领域就业机遇，也要强化思想引领，鼓励学生将个人理想融入国家发展大局，积极投身基层医疗卫生建设，更要健全全员协同机制，构建院领导靠前指挥、专业教师主动引导、行政科室全面保障的工作格局，凝聚全员促就业强大合力。

此次会议既是对2025年就业工作的全面总结，更是2026届毕业生就业工作的动员部署，进一步统一思想、明确方向、细化分工。下一步，学院将持续坚守以学生为中心理念，全员同心、聚力攻坚，扎实推进就业各项工作，全力交出学生满意、家长放心、社会认可的就业答卷，为健康中国、健康陕西建设输送更多优秀医疗卫生人才。