2009-2010年度护理教学总结

发布日期：2010年4月17日

2009年7月至2010年4月护理部共接来自五所院校护理实习生124人，护理部于2009年7月14日下午对护士长、带教老师进行培训、考核，合格率100％，7月15日医院对学生进行为期3天的岗前培训，培训内容包括医院的历史沿革及技术特色、医疗安全防范、护理核心制度、实习生请休假制度、医院感染及传染病管理、护士礼仪等。在此期间我们共组织了两次学术讲座，十二次护理技术操作示教，一次技能考核，四次安全教育，三次理论考核，两次评教评学会。其中三次理论考核：学生摸底考试合格率为88％，中期理论考核合格率91％，末期考核合格率93％，同时我们也通过评教评学，评出优秀带教科室5个，优秀带教老师10个，最差带教科室3个，最差带教老师3人，优秀实习生8人，在末期的评教评学过程中同学们都有了很大的进步。会上大家畅所欲言，很多同学表示以能在我院实习为荣，在对我院的护理教学工作予以高度评价和肯定的同时也提出了以下建议：

1、 带教老师应该严格要求自己，以身作则，在做好一名合格护士的基础上做好带教老师。

2、 带教老师要严格要求学生，放手不放眼，多给学生提供动手机会。

3、 带教老师要关心学生，多与学生沟通，如果学生有不足之处，应耐心教导。

体温图绘制考核

为了规范我院护士对护理文件的书写、提高护士长对护理文件的评价，加大护理管理力度，以及提高年轻合同护士绘制体温图的质量，保持画面整洁度，病人体征记录的精确度，护理部于2010年3月11至3月12日下午在多功能厅举办了一次对各科护士长及35岁以下的临床护士的体温图绘制考核，参考人数209人，合格人数183人，合格率87.6％，补考26人，补考合格率100％。(护理部)