为深入贯彻落实《健康中国2030规划纲要》《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025）》，深化护理服务内涵，提高护理管理效能和质量管理水平，提升专科护士核心竞争力，促进护理工作高质量发展，不断满足群众多元化护理服务需求。2024年10月12-13日，由我院举办的国家级继续医学教育项目“新医改背景下护理高质量发展提升班”[2024-14-05-564（国）]在西安正式举办。培训班共吸引来自10个省份的医疗机构共计200余位学员报名参加，直播平台访问量近6万人次，新闻媒体点赞访问近5万人次。
我院护理部主任刘建荣主持开幕式。西安交大一附院东院区执行院长邹余粮、陕西省护理质量控制中心主任辛霞、我院副院长葛鹏、医务科主任张林、质控科主任林源、控感科主任狄友华等出席。
会议现场
葛鹏副院长代表我院全体职工向各位专家和学员的到来表示诚挚的感谢和热烈欢迎，并对医院整体情况做了简要介绍，他强调新医改的实施，是我国医疗卫生事业发展的重要里程碑，护理工作作为医疗服务的重要组成部分，其高质量发展尤为关键。本次培训班以“新医改背景下护理高质量发展”为主题，全面围绕国家改善护理服务行动计划的方针政策，聚焦护理质量改善，提升护理服务内涵，推动医疗事业高质量发展。他希望各位学员在培训过程中能够认真学习、勤于思考，学习和借鉴好的管理经验，提升护理能力和水平，丰富护理内涵，进一步增强群众就医的获得感和幸福感，为人民健康保驾护航。
葛鹏致辞
辛霞在讲话中对我院举办此次培训班表示肯定和感谢，并指出当下时代赋予护理工作者更艰巨的任务，国家寄予护理工作者更多的期望，面对新形势、新任务、新要求，我们要进一步加强各种形式的护理人才培养，促进护理队伍更快更好地发展，同时感谢全体护理人员对护理质控中心工作的支持，并号召大家继续携手前行，将我省的护理工作推向新的高度。
陕西省护理质控中心主任辛霞讲话
本次培训以“守正创新，共促发展”为主题，分为“提质融合、高质发展”和“凝心聚力、实践创新”两个板块，特邀省内外知名护理专家进行专题讲座，旨在共同探讨护理工作的新趋势、新方法，推动护理学科资源共享，更新护理管理理念，开拓护理管理新方法，持续创新和改进护理工作，切实提高解决护理质量实际问题的能力，促进护理高质量发展。
西安交大一附院东院区执行院长邹余粮
在“提质融合、高质发展”这一板块的培训中，邹余粮做了《对标公立医院绩效考核推进医院高质量发展》的授课，他从国家政策导向、医院高质量发展路径两个方面为我们详细介绍了对标公立医院绩效考核的相关举措。
陕西省护理质量控制中心主任辛霞
辛霞围绕政策导向时代需求、护理队伍建设现状以及护理队伍建设思考三个方面结合大量国内外先进的案例进行了《新时代背景下护理队伍建设与高质量发展》的授课。
空军军医大学护理系主任郎红娟
郎红娟进行了《新质生产力视域下护理创新思考与实践》授课，她结合数智化发展现状和国家政策导向详细阐述了新质医疗服务的内涵、护理创新与发展趋势以及未来的努力方向。
副院长葛鹏
葛鹏以“求真务实、创新发展”为主题，从国家目前相关政策出发，结合我院实际从从建体系、升温度、助成长、提质量、拔高度、拓广度、结硕果7个层面分享了我院护理管理的实践。
四川省护理质控中心主任温贤秀
温贤秀从医院等级评审病区迎评重点、迎评准备以及数据核查与管理三个方面详细分享了《等级医院评审病区迎评准备与数据核查管理》，让现场的护理管理者和护理骨干对新医改背景下的护理工作有了更深刻的认识，也明确了未来的努力方向。
上海市护理质控中心主任施雁
下午，在“凝心聚力、实践创新”这一板块的授课中，施雁以《护理质量管理与学科建设双轨交融的探索》为题分享了她对护理质量管理与学科建设相结合的看法，探讨了如何通过双轨融合来推动护理学科的全面发展。
质控科主任林源
林源在《DRG下的护理精细化管理》课程中结合国家政策要求，讲解了在面对DRG支付方式改革时，医院需要形成职能部门MDT协作以推进医疗质量、病案质量、护理质量精细化管理，并结合具体案例指出了护理精细化管理的落脚点。
护理部主任刘建荣
刘建荣进行了《可复制的护理领导力在管理中的实践与探索》分享，她从管理者要具备评判性思维、成长性思维，激发他人善意的理念，使用GROW模型、BIC反馈、GTB高效工作等技术，并进行护理实践分享，为提升护理管理者提升领导力提供了新的途径和方法。
西安交通大学第二附属医院重症医学科护士长王利
王利以危重患者十大安全目标为切入点，从危重患者的护理风险及其风险评估两大板块进行了《危重患者的护理安全质量监控与管理》授课，对提高患者安全、保障护理质量提出了大量专业、实用的建议。
消毒供应科兼特殊片区护士长王岳娜
王岳娜在《以匠心铸就专科护士培训品质》课程中分享了我院在消毒供应专科护士培训中的课程设计、学员培养等方面的经验和做法。
新生儿科兼妇产儿片区护士长赵晓红
赵晓红以《新生儿专科质量控制与安全管理》为题介绍了科室在制度建设、风险控制、护士培训、院感防控、科室文化建设等方面的经验和取得成效。
会议主持
护理部副主任高燕
最后，高燕对本次培训班进行了总结。她对各位专家的精彩分享和参会代表的积极参与表示衷心感谢，并呼吁大家将收获的知识和理念带回到工作岗位中，为患者提供更加优质、高效的护理服务，加强团队协作和学术交流，共同推动护理事业的繁荣发展。
本次护理管理培训班的成功举办，为省内外护理管理者们搭建了一个交流合作的平台，让我们了解了新医改的政策导向和护理高质量发展的要求，深入探讨了新医改背景下护理领域的发展趋势和挑战，提升了护理人员的专业素养和管理能力，为护理事业的发展注入了新的活力和动力。相信在大家的共同努力下，我国的护理管理水平将不断提升，为广大患者提供更加优质的护理服务。
