随着医改的推进，国家三级公立医院绩效考核与DRG支付方式改革成为现阶段公立医院高质量发展的关键环节，是衡量医疗服务质量、效率和安全的重要工具。为此，我院于8月3日下午14点30分，在学术报告厅举行“DRG支付改革与医院精细化管理”专题讲座，特邀西安交通大学第一附属医院医疗信息管理办公室左煌主任进行授课，全院中干、护士长以及科室骨干线上线下共300余人参会，会议由倪锋副院长主持。

倪院长指出，DRG付费不仅是医保付费模式的改革，它更是医院创新管理模式、提高医疗服务能力、实现医疗服务与医院管理“同质化”的重要抓手。作为西安市第二批DRG试点医院，面对如何应对DRG的到来？如何提升“国考”内涵？如何在源头提升病案首页质量进而促进学科及医院精细化管理等一系列问题，我们坚持施行“走出去请进来”的策略，向先进医院学习经验，开拓思路，推动医院创新发展。

随后左煌主任在培训中主要围绕国家三级公立医院绩效考核、国内DRG支付方式改革政策解读、DRG试点医院经验分享、DRG下如何提高病案首页质量、DRG驱动下医院运营管理、学科发展、绩效管理、服务创新等12个方面进行。左煌主任对DRG工作推广的重要意义、如何通过DRG管理方法进行医院综合能力评价等进行深入浅出的分析讲解，并结合医院现状就如何应用DRG管理工具提升医院综合服务能力进行了详细的分类指导。

会议现场气氛热烈，大家踊跃提问，左煌主任通过分享试点医院的实际案例，细心地为我院同事答疑解惑，大家纷纷表示受益匪浅。

会议最后，质控科林源主任总结说道，DRG作为管理工具在医院内越来越凸显其重要性，同时病案首页数据质量是体现一个医院医疗质量的主要形式。我们要将DRG支付方式下的病案首页质量及病历内涵质量广泛应用于医疗质量监管、医院绩效考核、医疗行为监测、医疗资源优化等医疗健康管理工作的各个领域，创新思路，真正做到公立医院高质量可持续精细化发展。