——我院学生科组织开展2022届毕业生就业政策培训及就业动员会

就业是最大的民生，稳就业关系到每个学生的切身利益和家庭的和谐稳定。在疫情防控进入常态化的现阶段，为进一步做好2022届医学毕业生就业工作，帮助2022届毕业生减少就业困惑，树立正确的就业观、择业观和创业观，实现人生理想和价值，2021年11月24日下午14点30分，我院学生科邀请学校招就处就业指导中心主任穆可老师在学术报告厅对在医院所有医学专业实习生进行了就业指导专题培训。本次培训会议包括学生科负责人、就业专干、全体辅导员以及在院实习生，就业专题会议由学生科负责人长陈静老师主持。

学生科负责人陈静老师作就业动员

学校招就处就业指导中心主任穆可老师从政府的就业相关政策解读，以及学生就业简历制作两个方面开展培训。穆主任首先强调了就业工作的重要性。在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的背景下，中央提出了扎实做好“六稳”工作和落实“六保”任务的总要求，其中，就业问题列为“六稳”和“六保”之首。随后，穆主任全面详细地为学生解读了就业形势、就业政策、就业规定。他为学生提出三点选择就业单位的基本要求,即生活有保障,平台有选择，上升有空间。同时,提出学生可以通过自主创业,灵活就业,基层就业等形式来达到自我的价值实现。并且呼吁学生注重幸福度,转变就业观念,找到适合自己的就业单位。最后，穆主任针对就业流程、手续以及同学们关心的选调生政策进行了说明。针对就业政策，穆主任为学生们讲解了就业常见概念、就业派遣流程、落户和户档政策等。针对就业流程，他介绍了就业时间线、不同去向就业流程、就业推荐表、就业协议书、灵活就业等事项。针对选调生政策，指出各省对选调生政策重视度很高，但是选调生情况各省还存在差异，希望同学们根据自身特点，认真了解各省选调生具体情况。

学校招就处就业指导中心主任穆可老师开展就业培训讲座

本次就业指导培训会的召开，指明了同学们毕业就业的方向，为同学们就业单位的选择提供了参考依据。同时我院学生科全体辅导员老师通过此次就业培训，加深了对就业政策、就业流程等的理解，从思想上统一了学生就业工作的认识，对于今后的学生就业思想教育、引导等方面有了明确的指导。