为了进一步落实学校在2022-2023学年第二学期就业工作会议上的部署安排，推动第二临床医学院2023届毕业生就业工作，3月8日上午8：30，在行政第一会议室召开了第二临床医学院2023年就业工作促进会。会议由赵海康副院长主持，全体院领导、党办、院办、财务、各教学管理部门负责人及毕业班辅导员参加。
会议开始，学生科副科长校月红传达了学校就业工作会议精神，并就2023年第二临床医学院促就业工作方案、大学毕业生就业奖励方案，以及学院2023届毕业生就业工作进展情况、存在的主要问题、下阶段工作计划及当前就业工作的难点、重点、要点进行了通报。
会议上，徐曦书记对当前就业形势进行了研判，并对下一阶段就业工作的开展提出三点要求：一是讲政治，对社会负责。全院各部门要提高政治站位，充分认识就业工作的重要性，部门联动，把工作落实落细，高质量完成2023届毕业生就业工作；二是讲担当，对医院负责。附属医院要医教研协同发展，就要求全体教师共同参与到毕业生就业工作中，健全“招生-培养-就业”三位一体联动机制，使人才培养、学生管理、就业工作同频共振、同向同行；三是讲责任，对学生负责。做好毕业生就业意向摸底调查工作，准确分析，精准提供就业指导服务，同时加强毕业生思想政治教育，牢固树立“服务社会、报效祖国、到基层建功立业”的理想信念，大力引导毕业生到城乡基层等岗位工作，自觉把实现个人理想融入服务党和国家医疗卫生事业发展中去，切实提升学院就业育人质量。
赵海康副院长在总结讲话中要求各部门负责同志要充分学习、领会本次会议内容，贯彻落实校领导的讲话精神。全院要高度重视、党政齐抓、加强宣传引导，早布局、早拓展，全面动员、全员参与、共同促进我院2023年就业工作再上一个新台阶。
